Le monde de l'entreprise est en constante mutation, confronté à des défis complexes où la performance économique doit désormais rimer avec la responsabilité sociale et environnementale (RSE). Pour de nombreux dirigeants et responsables des ressources humaines, la question n'est plus de savoir si il faut intégrer la RSE, mais comment le faire efficacement et de manière pérenne. Nous observons quotidiennement les difficultés : une vision fragmentée de la RSE, des équipes RH sous-équipées face aux enjeux environnementaux et sociaux, et souvent, une méconnaissance des leviers financiers disponibles pour monter en compétences sur ces sujets cruciaux.
Chez Corsential, nous comprenons que la RSE n'est pas une simple contrainte réglementaire, mais une formidable opportunité stratégique. C'est un moteur d'innovation, un puissant levier d'attraction et de fidélisation des talents, et un avantage concurrentiel indéniable. Mais pour transformer cette vision en réalité, il est impératif d'équiper vos équipes RH des outils et des compétences nécessaires, notamment en intelligence artificielle et digital. Nous sommes là pour vous guider, en vous aidant à mobiliser pleinement votre BUDGET FORMATION ENTREPRISE (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) afin que vos salariés puissent maîtriser les enjeux R
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@corsential.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.