Parcours Manager les ressources humaines avec l'intelligence artificielle opérationnelle | Corsential

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager les ressources humaines avec l'intelligence artificielle opérationnelle répond à ce besoin.

Cette formation opérationnelle permet aux responsables des ressources humaines de maîtriser les outils d'intelligence artificielle adaptés à leur domaine. L'objectif est d'automatiser les tâches répétitives, d'analyser les données RH avec précision et d'améliorer la prise de décision stratégique. Les participants apprendront à intégrer l'IA dans les processus de recrutement, d'évaluation des compétences, de gestion de la mobilité interne et de prévision des effectifs. L'approche repose sur des cas concrets tirés de l'expérience terrain, avec des exercices pratiques sur des logiciels professionnels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et IA : alignement opérationnel", "content": "Synthèse des enjeux technologiques pour les RH. Identification des processus éligibles à l'automatisation. Études de cas sur l'optimisation des coûts et de l'efficacité. Réflexion sur l'accompagnement des équipes face aux changements.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement augmentée : outils et bonnes pratiques", "content": "Présentation des solutions IA pour le sourcing (CVthèques, chatbots). Ateliers pratiques sur l'analyse sémantique des CV et la détection des biais. Méthodologie de sélection objective et transparente. Retour d'expérience sur des déploiements réussis.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des compétences et mobilité interne", "content": "Utilisation de l'IA pour cartographier les co

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).