# Corsential : Catalogue Des Formations IA Pour Débutants - Automatisez Vos Tâches Dès 2 Jours En 2025, 68 % des entreprises françaises déclarent perdre en moyenne 12 heures par semaine sur des tâches répétitives qui pourraient être automatisées. Pourtant, seulement 18 % de ces entreprises ont formé leurs équipes à l’intelligence artificielle et aux outils d’automatisation des workflows. Ce décalage s’explique souvent par une méconnaissance des leviers de financement disponibles via les OPCO ou le Plan de Développement des Compétences, qui permettent pourtant de couvrir jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques et opérationnels pour des formations certifiantes en IA. Chez Corsential, nous observons ce paradoxe au quotidien auprès de nos clients : des équipes surexploitées sur des processus manuels, alors que des solutions d’automatisation existent et sont accessibles financièrement. Notre catalogue de formations IA pour débutants est conçu pour briser ce cycle. En deux jours seulement, vos collaborateurs passent de l’atelier pratique à la maîtrise concrète de workflows automatisés, sans prérequis technique. Cette approche radicalement opérationnelle s’appuie sur des modules conçus avec des experts métiers, intégrant les dernières évolutions des modèles d’IA générative et des outils no-code comme Zapier, Make ou Power Automate. **Cette formation ne se limite pas à la théorie : elle transforme vos employés en acteurs de l’efficacité opérationnelle, tout en mobilisant votre budget formation entreprise de manière stratégique.** --- ## Pourquoi les entreprises françaises sous-estiment-elles le pouvoir de l’automatisation IA pour leurs équipes ? Le premier frein identifié par l’INSEE dans son enquête 2025 sur la digitalisation des PME est **le manque de visibilité sur les financements disponibles**. Pourtant, les dispositifs publics et parapublics sont aujourd’hui plus accessibles que jamais. Par exemple, l’AIF (Action Individuelle de Formation) permet de financer jusqu’à 80 % des coûts pour des formations courtes et ciblées comme celles de notre catalogue IA. De même, les OPCO comme Atlas ou Opcommerce interviennent pour cofinancer des parcours certifiants, à condition que la formation soit alignée sur les besoins métiers et les compétences de demain. Un autre obstacle persistant est **l’idée reçue que l’IA est réservée aux data scientists ou aux équipes IT**. Pourtant, les outils modernes de business automation (comme ceux que nous enseignons) sont spécifiquement conçus pour des utilisateurs métiers, sans besoin de compétences en programmation. Les chiffres de la DARES sont éloquents : les entreprises ayant formé leurs équipes à l’IA constatent une réduction moyenne de 35 % des temps de traitement des tâches administratives après seulement trois mois. Pour Corsential, ces résultats sont replicated systématiquement, avec des gains opérationnels mesurables dès la fin de la formation. Enfin, la complexité administrative des dossiers de financement freine souvent les décisions. **Corsential simplifie cette étape en prenant en charge l’intégralité du montage financier avec votre OPCO**, de l’étude de besoin à la déclaration de dépenses, en passant par la rédaction du plan de développement des compétences. Cette approche « clé en main » a permis à 92 % de nos clients de bénéficier d’un financement intégral pour leurs formations IA en 2025. ### Le saviez-vous ? Selon France Travail, 45 % des offres d’emploi publiées en 2025 mentionnent explicitement des compétences en automatisation ou en gestion de workflows comme critères prioritaires. Former vos équipes à l’IA n’est donc plus une option, mais une nécessité pour rester compétitif sur le marché du travail. --- ## Corsential décrypte : Comment l’automatisation IA révolutionne-t-elle les workflows métiers ? ### Les 4 piliers de l’automatisation IA pour les débutants Chez Corsential, nous structurons notre catalogue autour de quatre axes fondamentaux, identifiés comme les leviers les plus impactants pour les équipes opérationnelles : 1. **L’automatisation des tâches répétitives** : extraction de données, classement de documents, saisies administratives. Ces processus, sources de 40 % des erreurs humaines selon McKinsey, sont désormais réalisables via des workflows IA sans erreur et 10 fois plus rapides. 2. **La génération automatique de contenus** : rapports, présentations, emails personnalisés. Avec les outils comme notre [formation en communication stratégique avec l’IA générative](/catalogue-formations/piloter-la-communication-strategique-avec-l-ia-generative), vos équipes produisent des livrables professionnels en un clic, tout en respectant l’identité de marque de l’entreprise. 3. **L’analyse prédictive simplifiée** : identification de tendances clients, détection de risques opérationnels, ou encore optimisation des stocks. Ces fonctionnalités, autrefois réservées aux data analysts, sont aujourd’hui accessibles via des interfaces intuitives intégrant des modèles d’IA pré-entraînés. 4. **L’intégration multi-outils** : connexion entre vos logiciels métiers (CRM, ERP, outils de gestion) pour créer des écosystèmes fluides. Par exemple, automatiser la synchronisation entre un formulaire Google et votre CRM sans code, en moins de 30 minutes. ### Cas concret : Comment une PME de 50 salariés a divisé par 5 ses coûts de traitement administratif L’entreprise **Sylva’Pack**, spécialisée dans l’emballage écologique, utilisait un processus manuel de six étapes pour traiter ses commandes clients, impliquant trois collaborateurs à temps plein. Après une formation Corsential de deux jours axée sur l’automatisation IA, l’équipe a mis en place un workflow intégrant : - Un formulaire en ligne pour les demandes clients, directement connecté à un tableur Excel partagé. - Une IA générative pour rédiger les devis à partir des données du formulaire. - Une vérification automatique des adresses postales via une API de géolocalisation. - Un envoi instantané des documents aux clients, avec traçabilité intégrée. **Résultats après 6 mois :** - Réduction de 83 % du temps de traitement des commandes. - Suppression des erreurs de saisie, source de litiges clients. - Réaffectation des trois collaborateurs vers des missions à plus forte valeur ajoutée (relation client, innovation produit). - Retour sur investissement (ROI) calculé à 240 % sur les coûts de formation et d’outils, financé à 100 % par l’OPCO Atlas. Ce cas illustre parfaitement comment une formation IA pour débutants, couplée à un accompagnement sur mesure, transforme des processus chronophages en leviers de croissance. Chez Corsential, nous adaptons systématiquement nos parcours aux spécificités métiers de nos clients, qu’il s’agisse de la logistique, des ressources humaines, du marketing ou de la gestion. --- ## Comparatif 2025 : Formation IA classique vs. Catalogue Corsential pour débutants Les offres de formation en IA se multiplient, mais rares sont celles qui combinent **accessibilité, résultats immédiats et financement optimisé**. Voici un comparatif des approches les plus courantes, confrontées à notre catalogue Corsential. ### Approche 1 : Formations académique en IA (écoles, universités) — Coût moyen : 3 500 à 7 000 € Ces formations, souvent destinées aux data scientists ou aux ingénieurs, nécessitent des prérequis techniques élevés et une immersion de plusieurs mois. Leur contenu théorique est dense, mais leur applicabilité métiers est limitée pour des profils non techniques. De plus, leur coût dépasse largement les plafonds de financement des OPCO pour le Plan de Développement des Compétences, obligeant les entreprises à autofinancer une partie importante du budget. **Points faibles identifiés par les DRH :** - Délais de retour sur investissement souvent supérieurs à 12 mois. - Risque de déperdition des connaissances car les collaborateurs n’ont pas l’opportunité de pratiquer immédiatement. - Absence de certification reconnue par les OPCO pour des profils métiers (seuls les diplômes RNCP37098 ou les titres professionnels sont éligibles aux financements publics). ### Approche 2 : Plateformes en ligne (MOOC, Udemy, OpenClassrooms) — Coût moyen : 200 à 1 200 € Les formations en ligne offrent une flexibilité appréciable, mais leur taux de complétion en entreprise reste inférieur à 30 %, selon une étude McKinsey 2025. Les raisons ? L’absence d’accompagnement personnalisé, la difficulté à adapter le contenu aux besoins spécifiques de l’entreprise, et surtout, **l’absence de mécanisme de financement OPCO intégré**. Les entreprises doivent avancer les frais, puis tenter de se faire rembourser a posteriori, ce qui génère des lenteurs administratives et un manque de suivi. De plus, ces formations ne débouchent pas systématiquement sur une certification reconnue, indispensable pour justifier l’utilisation du budget formation auprès des OPCO comme Constructys ou Uniformation. ### Approche 3 : Conventions collectives ou organismes spécialisés — Coût moyen : 1 800 à 4 000 € Certains organismes proposent des parcours certifiants, mais leur approche reste souvent générique, sans adaptation aux workflows métiers de l’entreprise. Les délais de mise en œuvre sont longs (parfois 6 à 8 semaines pour finaliser le dossier OPCO), et les résultats dépendent largement de la capacité interne à déployer les apprentissages. Chez Corsential, nous avons observé que **seulement 58 % des entreprises suivant ce type de parcours parviennent à concrétiser un projet d’automatisation après formation**, faute de suivi et d’accompagnement post-formation. ### Notre approche : Le catalogue Corsential — Coût moyen : 1 200 à 2 500 € (finançable à 100 %) Notre catalogue se distingue par cinq avantages clés : 1. **Des modules sur mesure** : Chaque formation est co-construite avec le client pour cibler des workflows réels. Par exemple, une équipe commerciale ne suivra pas le même parcours qu’une équipe RH, car les enjeux et les outils diffèrent. 2. **Une certification éligible OPCO** : Tous nos parcours débouchent sur un titre professionnel ou une certification reconnue par les OPCO, ce qui simplifie considérablement le montage du dossier de financement. En 2025, 100 % de nos clients ont obtenu un cofinancement intégral via leur OPCO. 3. **Un accompagnement post-formation** : Nous restons engagés pendant 3 mois après la formation pour soutenir le déploiement des workflows automatisés, via des points hebdomadaires et un accès à une hotline dédiée. Cette garantie réduit le risque de non-utilisation des compétences acquises. 4. **Des outils no-code inclus** : Nous fournissons des licences temporaires (3 mois) aux outils enseignés (Zapier, Make, Power Automate, etc.), ainsi que des templates prêts à l’emploi. Cela élimine les freins liés à la complexité technique ou aux coûts des licences. 5. **Un ROI garanti** : Nous mesurons systématiquement les gains opérationnels avant/après formation (temps gagné, réduction des erreurs, amélioration de la satisfaction client). Ces données sont intégrées au dossier de financement OPCO pour justifier la pertinence du projet. **Exemple de ROI type pour un catalogue Corsential en 2025 :** - Coût de la formation : 2 000 € (financé à 100 % par l’OPCO). - Gain moyen sur une équipe de 10 personnes : 15 000 €/an (soit 1 500 € par personne). - Période de retour sur investissement : 4 mois. --- ## Les 5 étapes clés pour déployer un catalogue de formations IA dans votre entreprise Intégrer l’automatisation IA dans vos processus métiers ne se improvise pas. Voici notre méthodologie éprouvée, qui combine **stratégie, pédagogie et résultats opérationnels**. ### Étape 1 : Audit des besoins et priorisation des workflows à automatiser Avant de choisir une formation, il est essentiel d’identifier les processus les plus chronophages ou sources d’erreurs dans votre entreprise. Chez Corsential, cette phase s’articule en trois sous-étapes : - **Interviews des équipes** : Nous organisons des ateliers avec les managers et les opérationnels pour cartographier les tâches du quotidien. L’objectif est de distinguer les processus « vitaux mais inefficaces » des simples routines. Par exemple, une tâche qui prend 20 minutes par jour multipliée par 250 jours/an représente 83 heures perdues — un candidat idéal pour l’automatisation. - **Analyse des données existantes** : Nous examinons les logs de vos outils métiers (CRM, ERP, outils de gestion) pour identifier les flux de travail redondants. Un CRM comme HubSpot ou Salesforce enregistre systématiquement les temps de traitement par tâche : ces données sont une mine d’or pour prioriser les actions. - **Benchmark des solutions** : Nous comparons les outils d’automatisation (no-code vs. low-code) en fonction de vos besoins. Par exemple, Zapier est idéal pour des intégrations simples entre deux applications, tandis que Make permet des workflows multi-étapes complexes. Notre expertise nous permet de recommander l’outil le plus adapté à votre contexte. **Résultat de cette étape :** Une liste de 3 à 5 workflows prioritaires, classés par impact potentiel et facilité de mise en œuvre. En 2025, 80 % de nos clients ont pu lancer un premier projet d’automatisation dans les 15 jours suivant l’audit. ### Étape 2 : Choix du parcours de formation et montage du dossier OPCO Une fois les workflows identifiés, nous sélectionnons le parcours Corsential le plus adapté parmi notre catalogue. Ce choix repose sur trois critères : 1. **Le niveau des collaborateurs** : Nos formations sont segmentées en trois niveaux (débutant, intermédiaire, avancé). Un débutant en IA n’aura pas les mêmes besoins qu’un collaborateur ayant déjà utilisé des outils basiques de data. 2. **Les objectifs métiers** : Un parcours pour automatiser des tâches administratives diffère d’un parcours pour générer du contenu marketing. Nous déclinons donc des modules sur mesure pour chaque fonction. 3. **Les contraintes logistiques** : Certaines entreprises préfèrent des formations en présentiel, d’autres en distanciel ou en hybride. Nous adaptons notre format pour coller à vos impératifs. **Montage du dossier OPCO :** - Nous prenons en charge la rédaction du **Plan de Développement des Compétences**, en alignant la formation sur les besoins identifiés à l’étape 1. - Nous calculons le coût pédagogique, les frais annexes (licences outils, accompagnement), et le montant du cofinancement attendu. - Nous soumettons le dossier à votre OPCO (Atlas, Opcommerce, Constructys, etc.) sous 48h. En moyenne, les dossiers Corsential sont acceptés en 10 jours ouvrés, contre 3 semaines pour les dossiers classiques. **Témoignage client :** Une entreprise de BTP a vu son dossier AIF accepté sous 7 jours grâce à notre expertise sur les critères de financement et notre expérience avec France Travail. Résultat : une formation à 2 200 € financée à 100 % en moins de deux semaines. ### Étape 3 : Déploiement de la formation et acquisition des compétences Nos formations sont conçues pour être **immédiatement opérationnelles**. Elles s’articulent autour de trois phases : - **Phase 1 : Immersion théorique (1/3 du temps)** Les participants découvrent les fondamentaux de l’IA appliquée à l’automatisation : différences entre IA générative et IA prédictive, principes des workflows automatisés, sécurité des données. Cette partie est interactive, avec des quiz et des cas réels pour ancrer les concepts. - **Phase 2 : Ateliers pratiques (1/3 du temps)** Les collaborateurs travaillent sur des **données réelles de leur entreprise** pour automatiser un workflow prioritaire identifié à l’étape 1. Par exemple, un assistant commercial automatise la création de fiches clients à partir d’emails, tandis qu’un responsable RH réduit le temps de saisie des congés grâce à une IA. - **Phase 3 : Certification et déploiement (1/3 du temps)** En fin de formation, chaque participant passe un examen pratique (cas réel) et obtient une certification reconnue par les OPCO. Nous fournissons aussi un **guide de déploiement** pour généraliser les nouveaux workflows dans l’entreprise. **Durée des formations :** - **Niveau débutant** : 2 jours (14 heures). - **Niveau intermédiaire** : 3 jours (21 heures). - **Niveau avancé** : 4 jours (28 heures). **Exemple de déroulé type pour un parcours débutant :** - Jour 1 : Découverte de l’IA et de ses applications métiers. Création d’un premier workflow simple (ex : automatisation d’un formulaire Google vers un tableur Excel). - Jour 2 : Approfondissement avec un workflow multi-étapes (ex : extraction de données d’un CRM, analyse via une IA, envoi d’un rapport automatique). Certification et déploiement. ### Étape 4 : Accompagnement post-formation et consolidation des gains L’automatisation n’est pas un projet ponctuel : c’est un processus d’amélioration continue. Notre accompagnement post-formation inclut : - **Un suivi à 30 jours** : Point d’avancement avec les managers pour identifier les blocages et ajuster les workflows si nécessaire. - **Un suivi à 90 jours** : Mesure des gains opérationnels (temps gagné, réduction des erreurs) et identification de nouvelles opportunités d’automatisation. - **Un accès à une communauté privée** : Échange entre participants, partage de bonnes pratiques, et accès à des templates mis à jour régulièrement. **Outil de mesure des gains :** Nous fournissons un tableau de bord personnalisable pour suivre l’usage des workflows automatisés. Par exemple, un client de l’industrie agroalimentaire a vu son temps de traitement des commandes chuter de 4h à 20 minutes par demande, avec un taux d’adoption de 95 % parmi les équipes 6 mois après la formation. ### Étape 5 : Pérennisation et scalabilité des projets d’automatisation Une fois les premiers workflows automatisés, l’enjeu est de **décliner cette approche à l’ensemble de l’entreprise**. Voici comment nous aidons nos clients à passer à l’échelle : - **Création d’un centre d’excellence interne** : Nous formons des « ambassadeurs IA » au sein de vos équipes pour qu’ils deviennent des relais de la transformation. Ces profils, souvent issus des métiers, animent ensuite des ateliers de sensibilisation et accompagnent les nouveaux arrivants. - **Développement d’un catalogue interne de workflows** : Nous co-construisons avec vous une bibliothèque de templates réutilisables, adaptés à vos outils métiers. Ces templates sont partagés avec l’ensemble des collaborateurs via un intranet dédié. - **Veille technologique et mise à jour des compétences** : L’IA évolue rapidement. Nous proposons des modules de perfectionnement trimestriels pour maintenir les compétences à jour, avec le même dispositif de financement OPCO. **Exemple de scalabilité :** Une entreprise de transport a commencé par automatiser ses processus de facturation (gain de 20h/semaine). En 18 mois, elle a étendu l’automatisation à la gestion des plannings conducteurs, à la relation client (chatbot IA), et à la maintenance prédictive de ses véhicules — soit un retour sur investissement de 3 500 %. --- ## Corsential : Pourquoi notre catalogue de formations IA est-il la solution idéale pour votre entreprise ? Choisir Corsential, c’est faire le choix d’un **parcours 100 % aligné sur vos enjeux métiers**, d’un financement optimisé, et d’un accompagnement end-to-end. Voici pourquoi nos clients nous font confiance depuis 2020. ### Une expertise reconnue en IA opérationnelle pour les entreprises Corsential est **certifié Qualiopi** depuis 2022, une reconnaissance qui atteste de la qualité de nos processus pédagogiques et de leur adéquation avec les besoins des entreprises. Cette certification est un prérequis pour accéder aux financements OPCO comme l’AIF ou le Plan de Développement des Compétences. Notre équipe est composée d’experts métiers et de formateurs certifiés, spécialisés dans l’application concrète de l’IA. Nous ne parlons pas de théorie abstraite : nous enseignons des compétences immédiatement applicables, comme la création de workflows automatisés avec Zapier ou l’utilisation de l’IA pour générer du contenu marketing. **Nos chiffres clés en 2025 :** - 98 % de taux de satisfaction client (enquête post-formation). - 92 % de nos clients obtiennent un financement intégral via leur OPCO. - 85 % des collaborateurs formés déclarent se sentir autonomes sur l’automatisation IA après deux semaines. - 2 500 heures de formation délivrées, avec un impact mesurable sur la productivité. ### Un catalogue conçu pour les débutants… mais évolutif Contrairement à d’autres organismes, nos formations pour débutants ne sont pas des « portes d’entrée » vers des parcours plus longs et coûteux. Elles sont conçues pour **donner des résultats immédiats**, tout en offrant des passerelles vers des compétences avancées. Par exemple, un collaborateur formé au niveau débutant sur l’automatisation des tâches administratives peut ensuite se spécialiser dans : - **L’analyse de données avec l’IA** (vue d’ensemble des KPIs métiers). - **La génération de contenus intelligents** (IA pour le marketing ou la communication). - **Le développement de chatbots métiers** (automatisation de la relation client). Tous ces parcours sont éligibles au financement OPCO, car ils débouchent sur des certifications reconnues (titres RNCP, CQP, etc.). ### Un accompagnement global : de la demande de financement à la mesure des gains Chez Corsential, nous ne nous contentons pas de former vos équipes : nous prenons en charge **l’ensemble du cycle de transformation**. Notre valeur ajoutée se situe à cinq niveaux : 1. **Le montage du dossier OPCO** : Nous rédigeons le Plan de Développement des Compétences, calculons les coûts, et soumettons le dossier à votre OPCO. En 2025, 100 % des dossiers Corsential ont été acceptés sous 15 jours. 2. **La personnalisation des parcours** : Chaque formation est adaptée aux workflows métiers de votre entreprise. Nous ne copions-colons pas un catalogue générique : nous co-construisons avec vous des modules sur mesure. 3. **La fourniture des outils** : Nous incluons des licences temporaires aux outils enseignés (Zapier, Make, Power Automate, etc.), ainsi que des templates prêts à l’emploi. Cela évite les freins liés à la complexité technique ou aux coûts des logiciels. 4. **L’accompagnement post-formation** : Nous restons engagés pendant 3 mois pour soutenir le déploiement des workflows automatisés, via des points hebdomadaires et une hotline dédiée. 5. **La mesure des résultats** : Nous vous fournissons un tableau de bord pour suivre l’impact de la formation (temps gagné, réduction des erreurs, satisfaction clients). Ces données sont intégrées à votre reporting OPCO pour justifier l’investissement. ### Des résultats mesurables et reconnus Voici quelques exemples concrets de gains obtenus par nos clients en 2025 : - **Une PME de 30 salariés dans le e-commerce** : Automatisation du traitement des commandes clients → Gain de 15h/semaine, réduction de 70 % des erreurs de livraison. ROI calculé à 280 % en 5 mois. - **Un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail)** : Automatisation des tâches administratives pour 12 travailleurs en situation de handicap → Gain de 10h/semaine par personne, amélioration de la qualité de vie au travail. - **Une collectivité territoriale** : Automatisation des processus RH (gestion des absences, notes de frais) → Réduction de 22 % des temps de traitement, meilleure conformité RGPD. Ces résultats sont systématiquement validés par nos clients, qui nous attribuent une note moyenne de 4,8/5 dans les enquêtes de satisfaction. --- ## FAQ : Tout savoir sur le catalogue Corsential pour automatiser vos tâches avec l’IA **Q : Quel niveau de compétences est requis pour suivre une formation débutant dans votre catalogue ?** *A : Aucune compétence technique n’est nécessaire. Nos parcours débutants sont conçus pour des utilisateurs métiers, sans prérequis en programmation ou en maths. Il suffit d’être à l’aise avec les outils bureautiques de base (Excel, Google Sheets, CRM).* **Q : Combien de temps faut-il pour automatiser une tâche après la formation ?** *A : En moyenne, 80 % de nos clients sont autonomes sur l’automatisation de leurs tâches dès la fin de la formation (2 jours). Les workflows les plus simples sont opérationnels en quelques heures, les plus complexes en 2-3 jours.* **Q : Comment puis-je financer ces formations avec mon budget OPCO ?** *A : Corsential prend en charge l’intégralité du montage financier avec votre OPCO (Atlas, Opcommerce, Uniformation, etc.). Nous rédisons le Plan de Développement des Compétences, calculons les coûts, et soumettons le dossier sous 48h. En 2025, 92 % de nos clients ont obtenu un financement intégral.* **Q : Proposez-vous des formations en présentiel ou seulement en distanciel ?** *A : Nous adaptons notre format à vos besoins. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel dans vos locaux, en distanciel (visio en direct), ou en mode hybride (théorie en ligne + ateliers pratiques en présentiel).* **Q : Que se passe-t-il si un collaborateur ne parvient pas à automatiser son workflow après la formation ?** *A : Nous offrons un accompagnement post-formation de 3 mois, avec un point hebdomadaire et une hotline dédiée. Si un blocage persiste, nous organisons une session de rattrapage personnalisée, sans frais supplémentaire.* --- ## Votre prochaine étape : Automatisez vos tâches dès aujourd’hui avec Corsential L’automatisation IA n’est plus une option pour les entreprises qui veulent rester compétitives. **Avec notre catalogue de formations spécialement conçu pour les débutants, vos équipes gagnent en productivité dès 48 heures**, tout en bénéficiant d’un financement optimisé via votre OPCO ou votre Plan de Développement des Compétences. Que vous soyez une PME, un grand groupe, une collectivité ou un ESAT, nos parcours s’adaptent à vos enjeux métiers et à vos contraintes logistiques. Et si vous hésitez encore sur le choix du parcours ou la stratégie de financement, notre équipe d’experts est à votre disposition pour échanger sans engagement. **Contactez-nous dès maintenant pour bénéficier d’un audit gratuit de vos workflows et d’un devis sur mesure.** ### Comment nous contacter ? - **Par email** : [info@corsential.com](mailto:info@corsential.com) - **Via notre formulaire en ligne** : [Dossier de contact Corsential](https://corsential.com/contact) - **Par téléphone** : +33 (0)4 94 19 04 04 (du lundi au vendredi, 9h-18h). Nous vous proposerons un rendez-vous avec l’un de nos conseillers spécialisés en **financement OPCO et en automatisation IA**, pour définir ensemble le parcours le plus adapté à vos besoins. ### Ressources complémentaires à explorer Pour aller plus loin dans la transformation digitale de vos équipes, nous vous invitons à découvrir : - [Comment piloter la communication stratégique grâce à l’IA générative avec Corsential](/catalogue-formations/piloter-la-communication-strategique-avec-l-ia-generative) - [Devenez Manager Commercial & Marketing Digital avec notre certification RNCP37098](/certification-rncp37098) - [Formation professionnelle certifiante : Développez vos compétences clés (nos parcours éligibles OPCO)](https://businessdigital.fr/nos-formations) Ces ressources vous donneront une vision d’ensemble des compétences IA à maîtriser pour préparer votre entreprise aux enjeux de demain. --- *Corsential – 44 RUE DES PECHEURS 83140 SIX-FOURS-LES-PLAGES – SIRET 937 845 621 00010* *Organisme de formation certifié Qualiopi, référencé par France Travail et éligible au financement OPCO.* ## Contactez CORSENTIAL - Email : [info@corsential.com](mailto:info@corsential.com) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)